東莞拓展訓(xùn)練課程：非金錢激勵之尊重激勵！                            發(fā)布人：東莞拓展訓(xùn)練眾人機(jī)構(gòu)提供

東莞拓展訓(xùn)練課程：非金錢激勵之尊重激勵！

　　尊重激勵，給人尊嚴(yán)遠(yuǎn)勝過給人金錢。尊重是一種最人性化、最有效的激勵手段之一。東莞拓展訓(xùn)練課程：非金錢激勵之尊重激勵以尊重、重視自己的員工的方式來激勵他們，其效果遠(yuǎn)比物質(zhì)上的激勵要來得更持久、更有效。可以說，尊重是激勵員工的法寶，其成本之低，成效之卓，是其他激勵手段都難以企及的。

　　1、尊重是有效的零成本激勵
　　2、懂得尊重可得“圣賢歸”
　　3、對有真本事的大賢更要尊崇
　　4、責(zé)難下屬時要懂得留點(diǎn)面子
　　5、尊重每個人，即使他地位卑微
　　6、不妨用請求的語氣下命令
　　7、越是地位高，越是不能狂傲自大
　　8、不要叱責(zé)，也不要質(zhì)問
　　9、不要總是端著一副官架子
　　10、尊重個性即是保護(hù)創(chuàng)造性
　　11、尊重下屬的個人愛好和興趣

　 東莞拓展訓(xùn)練課程：非金錢激勵之尊重激勵！東莞拓展訓(xùn)練課程的效果也是顯著的可以提高學(xué)員自身認(rèn)知，激發(fā)潛能，增強(qiáng)自信心，克服惰性心里，磨練毅力，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，打破常規(guī)思維，提高解決問題的能力，認(rèn)知團(tuán)隊(duì)的作用。針對歷經(jīng)職場反復(fù)洗禮的“油條派”，東莞拓展訓(xùn)練能將其理論與實(shí)戰(zhàn)有機(jī)結(jié)合，在設(shè)定的情境中讓學(xué)院以自身感悟?yàn)橹髦迹?jīng)過反復(fù)體驗(yàn)與總結(jié)，激發(fā)自己的思考，由自己找出自身存在的問題和解決方法。