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東莞拓展培訓師分享10大溝通技巧

文章出處:公司動態 責任編輯:東莞市眾維企業管理咨詢有限公司 發表時間:2015-04-24
  東莞拓展培訓師分享10大溝通技巧                                             發布人:眾人提供

1、面對別人的稱贊,說聲謝謝就好
  一般人被稱贊時,多半會回答還好!或是以笑容帶過。與其這樣,不如坦率接受并直接跟對方說謝謝。東莞拓展培訓師分享有時候對方稱贊我們的服飾或某樣東西,如果你說:這只是便宜貨!反而會讓對方尷尬。

2、有欣賞競爭對手的雅量
  當你的對手或討厭的人被稱贊時,不要急著說:可是…,就算你不認同對方,表面上還是要說:是啊,他很努力。顯示自己的雅量。

3、贊美行為而非個人
  舉例來說,東莞拓展培訓師分享如果對方是廚師,千萬不要說:你真是了不起的廚師。他心里知道有更多廚師比他還優秀。但如果你告訴他,你一星期有一半的時間會到他的餐廳吃飯,這就是非常高明的恭維。

4、客套話也要說得恰到好處
  客氣話是表示你的恭敬和感激,所以要適可而止。如果對方是經由他人間接聽到你的稱贊,比你直接告訴本人更多了一份驚喜。相反地,如果是批評對方,千萬不要透過第三者告訴當事人,避免加油添醋。

5、批評也可以很悅耳
  比較容易讓人接受的說法是:“關于你的…,我有些想法,或許你可以聽聽看。”

6、批評也要看關系
  忠言未必逆耳,即便你是好意,對方也未必會領情,甚至誤解你的好意。除非你和對方有一定的交情或信任基礎,否則不要隨意提出批評。

7、注意場合
  不要當著外人的面批評自己的朋友或同事,這些話私底下關起門來說就好。

8、時間點很重要
  千萬不要在星期一早上,幾乎多數人都會星期一憂郁的癥狀。東莞拓展培訓師分享另外也不要在星期五下班前,以免破壞對方周末休假的心情。

9、避免不該說出口的回答
  像是:不對吧,應該是……這種話顯得你故意在找碴。另外,我們也常說:聽說…,感覺就像是你道聽涂說得來的消息,有失得體。

10、同時提出建議
  東莞拓展培訓師分享提出批評之外,還應該提供正面的改進建議,才可以讓你的批評更有說服力。




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