東莞拓展培訓課程不是教練帶著大家做游戲，這是對拓展訓練的誤讀。拓展絕不是簡單的游戲堆積，當然不是！拓展訓練中做什么并不重要，有沒有游戲都沒關系，重要的是，你一定要意識到，拓展訓練是熔爐，創造的是一種充滿挑戰的陌生環境，塑造的是具有強大凝聚力的團隊，這才是關鍵。

　　總結，要避免這些觀念誤區，在拓展訓練中應注重以下三個方面的提升：

　　一、 東莞拓展培訓課程設計和創意是拓展訓練的靈魂，在企業的實踐操作中，一個團隊是不會參加兩次雷同的拓展訓練的，不僅培訓地點需要每次不同，拓展訓練的內容設計更是要不斷更新。
　　二、 拓展訓練必須創造出一種無法依賴過往經驗的環境，因為在不熟悉的環境下，人們更有可能向別人尋求幫助，努力與團隊協作來改進自己的行為。
　　三、  東莞拓展培訓課程中的每一個項目都是有設計共同的目標，正是由于達成這些目標需要大家的合作，才可能讓相互競爭的成員們逐漸轉變成通情達理的伙伴、有價值的幫手甚至是朋友。