東莞電子廠中層領導干部培訓：提升領導管理能力拓展培訓課程          發布人：東莞拓展培訓眾人公司提供

東莞電子廠中層領導干部培訓：提升領導管理能力拓展訓練課程背景：

　　專業調查表明：60%至75%的員工認為工作中最糟糕和最大壓力來自于他們的直接上司?，F今的領導者需有創意和創新思維，發揮最優秀的領導才能，以應付時代的挑戰。因而，領導才能的培訓并不只在理論教授，也需要實習訓練。當領導者離開日常安舒的環境，參與野外互動體驗式的培訓，考察和不斷改善領導技巧。

　　領導者是影響一個組織的健康發展重要因素之一。經過這一次考驗你領導能力的旅程，你會發現這個過程使你得益不少。你將會進一步了解有效的領導技巧和怎樣組成團結有力的團隊，及探究個人領導的領導風格。東莞電子廠中層領導干部培訓課程專注于探究領導技巧和培育優秀的領導人才。參加者將會經歷富挑戰性的戶外活動或考驗，配合有系統的體驗式學習過程，提升學習的成效。

　　探究和分享是學習中的關鍵。 東莞電子廠中層領導干部培訓:提升領導管理能力拓展訓練課程,培養中層管理干部組織、協調、統籌、決策、溝通、權力配置、激勵、控制等管理才能。

東莞電子廠中層領導干部培訓：提升領導管理能力拓展訓練課程目標：
　　1、激勵自己和他人成為優秀的領袖
　　2、在大自然環境分享經驗
　　3、拓展領導潛能
　　4、探究不同的領導風格和技巧
　　5、透過彼此了解和互相合作來增加團隊效率
　　6、建立互相扶持的小組
　　7、改善領導和作決定的能力
　　8、了解小組內各組員所肩負的不同角色
　　9、認清個人的領導的方向，推動自己去不斷改善領導技巧 
　　10、負起當領袖和各種挑戰 
　　11、培養您的組織、協調、統籌、決策、溝通、權力配置、激勵、控制等管理才能。

　　東莞電子廠中層領導干部培訓:提升領導管理能力拓展訓練課程,培養中層管理干部組織、協調、統籌、決策、溝通、權力配置、激勵、控制等管理才能。