東莞執行力拓展訓練課程背景：

　　1、為什么看似雄心勃勃的計劃總是一敗涂地?——執行力不足!

　　2、為什么企業陷入怪圈：高層抱怨中層，中層怪員工，員工抱怨高層?——執行力危機!
　　3、為什么企業剛剛做好、做大，貫徹出現問題?——執行力流失!
　　4、為什么付出比計劃多了10倍，結果卻不到計劃收益的1/10?——執行力黑洞!

　　5、為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流?——執行力不強!

東莞執行力拓展訓練課程內容：

　　1.課程系統架構清晰，所有內容前后貫穿，相互輝映，絕非單純幾個管理模塊的拼湊。

　　2.全面性、完整的讓學員一窺執行力從問題發現到推動、從推動到文化養成的全貌，一次性學習到管理者應有的執行技巧。

　　3.每項內容都透過實際的案例引述和配合教學的管理視頻研習，打通思路，引導學員找到解決執行問題的原則。

東莞執行力拓展訓練課程目標：

　　為全面、迅速提升企業團隊的執行力，找出企業管理中執行不力的階層，為企業打造具有競爭力的高效團隊提供實用方案。我們的培訓注重系統性和實操性，配合大量案例與互動，是一次激蕩心智的扎實學習與訓練，幫您迅速掌握高效執行力的精髓與方法，使您和企業不斷走向成功!

東莞執行力拓展訓練課程方式：

　　1.上課上課方式采用封閉式培訓，學員住宿與培訓均在同一地點，集中學習;

　　2.案例方式多元化，從各種方式中體驗學習，加深印象。

　　3.透過貼切于實際工作，講解由淺入深、化難為易，讓學員由工作時身邊發生的事例中學習到管理的精髓。

　　4.活動啟發，讓大家從「做」中了解到自己執行的不足以及需要改善注意的地方。
　　5.每梯次學員人數不超過40人;

　　6.企業培訓負責人需在整個過程中協助全程跟進，并做好講師與學員、學員主管之間的溝通窗口。