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戶外拓展訓練活動的師資及風格介紹-東莞戶外拓展眾人機構提供

文章出處:公司動態 責任編輯:東莞市眾維企業管理咨詢有限公司 發表時間:2012-12-06
  戶外拓展訓練活動的師資及風格介紹                                          發布人:東莞戶外拓展眾人機構提供

  你也許不知道,拓展訓練東莞戶外拓展就像武術一樣,有派別之分:訓練氛圍輕松愉快的南派、嚴謹苛刻的北派以及兩者相結合的西南派,正成為當下拓展訓練三大主派別。

      拓展培訓,就是利用山川河流等自然環境,通過精心設計的活動達到磨煉意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊目的。不過,面對團隊協作、個人突破等各色訓練旗號,你真的理解拓展訓練東莞戶外拓展的實質嗎?如何選擇適合自己團隊的拓展訓練呢?
 
東莞戶外拓展之南派
特 點:培訓師幽默健談,訓練環境優美輕松,以游戲活動為主
適合團隊:快節奏的三高(高壓力、高產出、高收入)白領、學生
選擇人群:約占30%
 
      相對于北派近乎魔鬼式訓練,參加南派簡直是到了天堂。這里的培訓師幽默風趣,健談開朗,能給大家制造出輕松愉悅的氛圍。
 
      學員們通常會被帶到環境優美的大自然中,通過各種游戲活動,徹底放松。除了基本訓練項目,還可開展趣味運動會、真人CS等活動。
 
      不過,以為加入南派就是一次近郊游,那你就錯了。培訓師會讓你在舒適自在的環境中暴露出自己的問題。不少培訓師還會隨時拿出本子,記錄下團隊或個人的問題,并通過培訓課程加以糾正。
 
      喜歡這種寓教于樂培訓方式的公司通常是壓力較大的政府部門,在北京、上海等快節奏城市工作的白領最樂此道,既玩得過癮,又學到了東西。眼下入冬,很多單位準備參加的溫泉訓練,就是典型的南派風格。
 
東莞戶外拓展之北派
特 點:培訓師有軍人氣質,嚴控細節,懲罰力度大
適合團隊:銷售類企業
選擇人群:約占40%
 
      通常喜歡這類派別的企業,領導人或執行層接受過類似訓練,自我要求和團隊要求很高。他們希望通過最嚴苛的訓練,把東莞戶外拓展訓練中的問題解決方案轉化為應對市場困境或客戶刁難的方法。
 
      這類培訓中,培訓師本身具有軍人特質,嚴謹、剛烈,有威懾力。培訓師必須將訓練和行業特性相結合,從情感、心態、行業情況和社會現象等方面讓學員獲益。要達到這種軍事化訓練目的,就必須嚴控每一個細節,例如每次活動用時、每個時段安排都必須嚴謹,而且懲罰力度相當大。

東莞戶外拓展之西南派
特 點:南北結合,松緊度根據公司需求調節
適合團隊:各類企事業單位
選擇人群:約占30%
 
      能提出加入西南派的,基本上都是拓展培訓的老板凳,他們熟知企業團隊切實問題,需求明確。不過,也有很多企業想結合軍事化和娛樂化,讓員工參加一次松緊有度的訓練。
 
      所謂西南派,就是既有軍事化訓練和管理,又能寓教于樂。把握這個度,需要在制定訓練方案時,結合多方面因素,例如公司男女比例、人員年齡結構、學歷情況、企業文化、公司發展思路等?!袄缃衲辏谏昙瘓F就選擇這種半軍事化模式,我們針對高層、中層、基層做了調查問卷,前后協商了七次才確定最終方案?!币晃毁Y深培訓師稱,這種可調節模式在市場份額中占30%。東莞戶外拓展

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