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(一)分組
對于需要幾個小組(隊(duì))同時訓(xùn)練來說,開始的分組也是至關(guān)重要的,如何分組也應(yīng)與委托方進(jìn)行前期溝通,或是在學(xué)校班級做好準(zhǔn)備,構(gòu)建東莞拓展訓(xùn)練的方案建議不要總是讓學(xué)員自己選擇伙伴、組建團(tuán)隊(duì),這會導(dǎo)致他們總是和自己喜歡或熟悉的人在一起,要充分發(fā)揮組織技巧,盡量去鼓勵整體的融合,而不僅僅是小團(tuán)體成員之間的親密無間。通過對團(tuán)隊(duì)人員的組織安排,你甚至可以使平時的仇敵在活動結(jié)束后成為伙伴。
(二)了解
對于東莞拓展訓(xùn)練教師來說,一定會面對不同的學(xué)員,有企業(yè)人員、事業(yè)團(tuán)體職員、管理課程班抑或是普通學(xué)生,這些人有獨(dú)特的群體特征,個別人還會有特殊的愿望與要求。我們不能指望一套課程就能夠解決所有的問題,也千萬別指望他們會有同樣的需求,多了解各種群體的特征與需求,多做一些準(zhǔn)備,隨時準(zhǔn)備應(yīng)付計劃之外的事情才是明智的選擇。
(三)程序
具體內(nèi)容的設(shè)計比較理想的順序是以“破冰課”類開始,首先介紹東莞拓展訓(xùn)練的常識與學(xué)習(xí)目的,然后安排一個小的項(xiàng)目,讓學(xué)生感受“體驗(yàn)式學(xué)習(xí)”與傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式的不同。盡快讓小隊(duì)的成員熟悉起來是“破冰課”的重要內(nèi)容,安排一些消除拘謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目,鼓勵小組(隊(duì))做一些突破常規(guī)的事情,這些小活動在很短的時間內(nèi)就能夠打破“堅(jiān)冰”至少能使拓展教師與學(xué)生之間不再那么隔閡。
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