東莞戶外拓展培訓的學習原理之經驗學習觀

拓展培訓是一種通過體驗獲得經驗的學習，通過完整的過程可使參與者得到最佳的效果。
1.積累經驗
參與者在活動中學習到建立活動目標、東莞戶外拓展促進自身活動、促進群體導向等各種有利于行為改變的經驗。
2.體驗中逛哈
獲得經驗的最佳方式就是親身體驗，并從團隊其他成員的行為舉止中獲得感悟。
3.經驗的轉化
將觀察到的成功經驗，轉化為成自己的經驗及行為，從而使自己獲得改變。
4.經驗的應用
將觀察和所用的成功經驗，運用到活動中與生活中，從中得到自我肯定與成就感。
經驗學習強調過程，特別是親身體驗或觀察得到的經驗，經過反思、東莞戶外拓展分享與應用，形成自我行為改變的動機及行為。


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