東莞拓展培訓公司分享:員工最恨老板的九大罪行                       發布人：東莞拓展培訓望牛墩基地分享

在和企業接觸中，發現現在企業老板和員工的矛盾越來越大，許多員工對以下老板的九大“罪行”表示認同。

說話不算數。
老板靠承諾和協議把員工聚到一起，組建了公司。許多員工多都表示老板說話不算數，導致雙方出現矛盾不可調和，最后逼得員工“跳槽”。有的是用人談話不規范，無文字東西，雙方理解上的差異。還有的老板就想“坑人”，使便宜勞力，為員工挖坑。黑暗啊！東莞拓展培訓公司幫助銷售團隊增強工作激情和熱情,加強溝通交流能力,執行力拓展訓練,市場突破力.東莞拓展培訓公司哪家好,東莞拓展培訓公司效果好,拓展培訓方案請來電0769-86221516，13509236039或QQ3111245898咨詢。（東莞拓展訓練-眾維培訓公司網址:bjytjywz.com）

小肚雞腸子。
有的老板做事小心眼，聽不得不同意見，疑神疑鬼，拿自己的心眼衡量別人，結果自己太累，員工更累！受累啦！

專注眼前利。
有的老板目光短淺，賺點錢就往自家兜里裝，不愿在公司設備、研發上投入，更不愿在員工培養上投入，導致大家對公司沒有信心，老板員工貌合神離。離心啊！

水碗端不平。
許多老板愿意用“自己人”，在公司形成不同的階層，看人下菜碟，多干不一定多得，會干得不如會說的，不符合公司這個以效益為核心的經濟實體發展規律，長期以往，好壞不分，干活的沒有積極性了。悲哀啊！東莞拓展培訓公司幫助銷售團隊增強工作激情和熱情,加強溝通交流能力,執行力拓展訓練,市場突破力.東莞拓展培訓公司哪家好,東莞拓展培訓公司效果好,拓展培訓方案請來電0769-86221516，13509236039或QQ3111245898咨詢。（東莞拓展訓練-眾維培訓公司網址:bjytjywz.com）

兩面夾三刀。
有的老板，表里不一，當面三分笑，背后捅三刀。叫員工高興一時后心更寒！寒心??！

用人才朝前。
老板不能太勢利，有用就是爺，沒用是孫子；有用喝牛奶，沒用喝涼水。其結果往往是，有用人才跑，沒用人站位。無奈??！

誰都不信任。
有的老板戴著墨鏡瞧員工------全是黑人，少干活想多拿錢，坑公司而喂自己，個個都像賊，最后離心離德少人緣。寡人??！

調動打內戰。
有的老板愛挑動中層干架，自己充好人，怕員工聯合對著干，讓內部神仙打架，損人不利己，公司充滿矛盾，最后誰倒霉？傻帽啊！東莞拓展培訓公司幫助銷售團隊增強工作激情和熱情,加強溝通交流能力,執行力拓展訓練,市場突破力.東莞拓展培訓公司哪家好,東莞拓展培訓公司效果好,拓展培訓方案請來電0769-86221516，13509236039或QQ3111245898咨詢。（東莞拓展訓練-眾維培訓公司網址:bjytjywz.com）

滿嘴銅臭味。
有的老板眼珠子掉到錢眼里，把員工也看成都是錢串子，張口就是錢，離開錢走不動道，結果有錢無人性，認錢不認人。財迷?。?br />


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