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東莞專業拓展公司分享:新員工參加拓展訓練課程的意義

文章出處:公司動態 責任編輯:東莞市眾維企業管理咨詢有限公司 發表時間:2015-07-20
  東莞專業拓展公司分享:新員工參加拓展訓練課程的意義             發布人:眾人拓展訓練機構提供

課程定位:加速新員工融入企業
學員對象: 入職1年內的新員工 
標準課時:2天

東莞專業拓展公司分享:新員工參加拓展訓練課程的意義:

人們說:85、90 后,自私、浮躁、缺乏擔當、任性、矯情、愛批判卻不愛行動、缺乏進取卻自視甚高……
但不論我們選擇如何評論這代人,我們也無法阻擋他們成為新員工主流,以及將來成為組織中的中流砥柱的歷史趨勢。與其批判這群人,不如認同他們的優勢,引導他們成長。
本課程旨在引導85、90 后形成更客觀、科學的自我認知,承認弱勢、發揮優勢,從四個維度拓寬職業發展空間,從而為助力組織實現更長久、有效的發展。東莞專業拓展公司,眾維培訓-眾人拓展訓練機構是東莞拓展培訓公司效果好,專業拓展培訓公司質量好的拓展培訓課程,協助企業打造高凝聚力、執行力團隊,咨詢:13509236039

課程收益:
· 引導新員工放下固有的經驗和姿態,調整狀態迅速建立與新平臺的對接意愿,形成卓有成效的職業習慣;
· 促進新招員工迅速融入新團隊、新平臺、新文化,建立歸屬感和認同感,減少新員工的啟動成本,避免新員工因適應不良而流失; 
· 幫助新員工建立合理的工作預期、正確的工作態度和工作滿意度,并使其對組織形成正面的預期。


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