參加東莞拓展訓練培訓課程提升領導力的必選課                         發布人：東莞拓展訓練眾人提供

　　參加東莞拓展訓練培訓課程提升領導力的必選課。通過參加拓展培訓，不但可以使個人在技能和心理上得到鍛煉，而且可以讓參與者深刻體會到團隊配合的重要性。拓展培訓近年在城市人群中興起，拓展培訓通常利用山川河流等自然環境，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目的。正有越來越多的公司愿意出錢將員工組織起來進行拓展培訓，也因此，拓展培訓正逐漸演變成一個日漸龐大的產業。其實這種拓展培訓還是提升企業領導力的一種必選課程呢，趕快一起來詳細了解下吧：
     一、課程背景
     通過東莞拓展訓練《團隊領導力訓練課程》幫助個人培養對團隊工作的認知與了解，提升帶領團隊的能力，增強個人對于自身參與團隊工作貢獻的認知，同時幫助學員進行自我定位，展現自我的工作價值。本課程針對企業管理者展開，企業高層都希望他們能夠保持積極的學習心態，提升工作成熟度，提升帶領團隊的能力，同時加強與客戶及同事間的有效溝通。
     
     二、訓練目標：
     透過精心設計的活動讓學員們在輕松、愉悅的氣氛下，通過團隊成員間的積極溝通與互動，引發成員們敞開心胸，盡情表達內心的感受，體驗達成目標的具體經驗，建構起團隊意識，提升自我的領導能力：

     三、課程內容
     第一階段： 協助學員們體驗突破現有價值觀的框框，調整自我的心態。
     第二階段： 透過輕松有趣的活動， 協助學員們彼此更多的了解與信任，以開放的心態來認知彼此的差異，反省自我的溝通方式，以達到彼此之間的真正有效的溝通與配合。
     第三階段： 透過焦點轉移的活動，協助學員們進行自我察覺，引導學員站在公司整體利益的角度看待問題，體察自己的領導行為，看到彼此差異，了解領導及被領導的情緒反應，增強個人的領導技能，加強帶領團隊的向心力及凝聚力，承上啟下，促使團隊成員更加積極主動高效的完成團隊任務。東莞拓展訓練課程|領導力拓展訓練|拓展訓練課程意義|東莞最專業拓展訓練公司
     第四階段： 透過問題解決的活動， 協助學員們不斷驗證已有的價值觀，不斷完善新提出的價值觀，使之更符合企業現況，達成共識。

     四、課程收益
     1、使學員認識自我，發現自我、了解領導者應具備的素質，領導者應發揮的作用，
     2、激發潛能，從優秀的領導者向卓越的領導者轉變。
     3、塑造個人成為企業教練，提升您發現問題、分析問題及解決問題的能力；
     4、快速提升企業的生產力和利潤；改善工作生活狀態，促進家庭事業的和諧發展。
     5、幫助您建立學習型企業及良好的企業文化；通過角色模擬領悟團隊的力量，從而增強企業團隊凝聚力．


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