怎樣讓東莞拓展訓練課程的效果保持？                                  發布人：眾人團隊提供

【什么是拓展訓練？】
　　1、拓展訓練是一種方法，是一種體驗式學習方法，學習參與者將經歷從感知---體驗---分享----交流----整合---應用6個環節的循環過程，強調“先行而后知”的一種學習模式。
　　2、拓展訓練是一次旅程，是人生的一段人生歷程，它不受年齡的限制和經歷的制約，而在于對生活與未來的態度；發現之旅，啟動生命的發動機，點燃團隊核變之火焰。
　　3、拓展訓練是一種精神它刻畫出個體與團隊的的深刻含義，把信任、責任、付出、奉獻。。。。。。用行為來體現它不再是一種說教，而是一種行為標準。
　　4、拓展訓練是一場戰爭一場模擬戰爭，讓人們在戰爭中學習、在戰爭中成長商場如戰場，戰爭的主體是人，而并非物。
　　5、拓展訓練是一次跨越跨越從前、跨越平凡、跨越借口、跨越懦弱從簡單的一步到人生深刻的一步。
　　6、拓展訓練是一次感動生命因為感動而豐富，團隊因感動而堅強捕捉感動、體驗感動、珍藏感動，拓展訓練是一段未知的旅程。

【怎樣讓東莞拓展訓練課程的效果保持？】
　　企業在做過專業的拓展培訓之后一定會得到想要的效果，比如：團隊凝聚力提高了，領導者的領導能力提高了，學員的執行力提高了！可是很快我們就會發現這樣的效果只能維持很短的一段時間，并不能長期的保持下去。企業如何才能保持拓展訓練效果就非常重要了，東莞拓展訓練眾人團隊在這里總結了一些企業強化和延長拓展訓練效果的一些方法，在此分享給讀者們。

      1.通過展示訓練照片、和影像資料來延長效果
      在培訓結束后，可以在公司里展示東莞拓展訓練時大家神彩飛揚、堅持不懈的照片與影像，通過感觀上的刺激幫助員工回憶起培訓當時的感受，更容易引導員工將培訓中獲得的效果帶到工作和生活中去，提高工作效率等等。并且，通過培訓資料的展示也能讓沒參加過的人感受到那股激情，激勵著自己。

      2.將培訓中的一些小項目沿用到公司中去
      可以將東莞拓展訓練培訓時接觸的小項目、小游戲應用到公司的日常工作中去，既能調節氣氛，又能引導員工回憶起培訓時的瞬間。

      3.通過一些有關培訓的演講比賽來延長效果
      在公司里舉辦有關培訓的演講比賽，可以讓大家對拓展訓練更加了解，并且能分享培訓后的感悟給沒參加過培訓的人，帶動他們一起。
      總之，不論企業如何保持東莞拓展訓練效果，都需要員工自己去體會，去分享，去思考。培訓需要持續和堅持！

　　


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