東莞潛能激發
拓展訓練課程意義及項目介紹 發布人:東莞拓展訓練眾維公司提供
您在用自己不到千分之一的力量經營人生,同意嗎?
您在用自己不到千分之一的能力做企業,同意嗎?
您完全可以做的更好,超越自己,不是嗎?
東莞潛能激發
拓展訓練課程特點
根據有關研究機構的研究成果表明,在中國一個團隊能否進行有效的溝通已經成為影響一個企業成敗的關鍵,很多團隊正是由于不能進行有效溝通而導致內耗增高、人員變動頻繁、團隊效率低下!
如何使1+1大于2,如何引爆團隊合力,正確答案就是進行有效的團隊建設,使團隊內部能夠有效、高效的運作!
進入21世紀,隨著市場競爭的日益激烈,高績效和富有戰斗力的團隊對企業、組織的發展、壯大就顯得尤為 重要。
對個人而言,建立良好的管理溝通意識,逐漸養成在任何溝通場合下都能夠有意識地運用管理溝通的理論和技巧進行有效溝通的習慣,達到事半功倍的效果,顯然也是十分重要的。
對于團隊內部而言,人們越來越強調建立學習型的企業,越來越強調團隊合作精神,因此有效的企業內部溝通交流是成功的關鍵;對企業外部而言,為了實現企業之間的強強聯合與優勢互補,人們需要掌握談判與合作等溝通技巧;對企業自身而言,為了更好地在現有政策條件允許下,實現企業的發展并服務于社會,也需要處理好企業與政府、企業與公眾、企業與媒體等各方面的關系。這些都離不開熟練掌握和應用管理溝通的原理和技巧。
正是基于上述背景,東莞拓展訓練眾維公司成功研發了以團隊挑戰體驗項目為載體的團隊協作與執行力課程,幫您迅速建立一支能力優秀、更充滿自信、高效有序、團隊協作精神強、執行力強、溝通交流及時高效的團隊。
東莞潛能激發
拓展訓練課程目標
1、加強、提高團隊之間的協作、溝通能力,員工間、企業各部門間能夠主動溝通、默契配合,極大地提高工作效率。
2、增加團隊的凝聚力,打造一支精品團隊;
3、發現團隊建設中存在的最大不足,深刻認識與優秀團隊的差距;
4、強化隊員對團隊的認同感和信任感,激發公司成員的集體榮譽感,挖掘員工在工作上的更多潛能,塑造團結奮進的高績效團隊;
5、總結培訓成果,找到解決日常工作問題的有效方法。
6、通過后續評估服務提升培訓效果并使之發生裂變、催化和持續的作用,確保培訓效果的最大化。
東莞潛能激發
拓展訓練課程適合對象
需要提升和改善團隊績效的部門或者公司、團體的整體團隊。
東莞潛能激發
拓展訓練課程課程時間
本課程設有兩天標準版和一天精簡版兩個版本。
東莞潛能激發
拓展訓練課程部分高空項目如下:
壯志凌云
在有限的時間上演“越獄”的精彩,要求參加隊員獨立攀登高空中的繩網并完成一定的任務。
高空斷橋
所謂斷橋,顧名思義就是一個只有兩端的橋板,而中間斷開懸空的橋。在9m的高空,有一座寬約30cm的“橋”斷裂了,斷裂間隔1.2-1.8米,每個隊員在安全保障的前提下,爬上這座斷橋,從橋板的一端跨躍到另一端,到對面橋板后再單腿跨回,在斷橋上完成2次跨躍。項目要求所有學員必須依次而且獨立的完成。
高空兄弟連
兄弟連是兩根在同一平面但有一定夾角、其間距逐漸增大、懸在高空的兩根鋼索構成,要求兩個隊友相互扶持共同走過。
畢業墻
全隊所有隊員在規定的時間內通過團隊之間的配合、協作,不借助任何可延長身體的物體共同翻越高4米的畢業墻。
東莞潛能激發拓展訓練|銷售潛能激發拓展訓練|業務潛能激發拓展訓練|業務員激勵拓展
神雕俠侶
一個盲人、一個啞人,相互協作共通在8米的高空中通過一個搖晃不定的木橋,并且這個橋中間還有斷層。
天使之手
參訓隊員兩人一組在絕對安全的前提下,相互協助,共同走過懸在高空搖晃不定的鋼索。
高空單杠
在安全保障的前提下攀到離地8米高的圓柱上,站在直徑為25厘米的圓盤上,然后從圓盤上奮力越出,凌空一躍并抓住前上方的單杠。
天梯
天梯是直徑大于20公分的六根木樁成梯狀懸于12米高空,最低一根距地約1.2米,且間距自下而上逐漸增大。參訓隊員兩人一組在絕對安全的前提下,相互協助,共同攀上搖晃不定的“天梯”。
緬甸橋
由古老緬甸崇山峻嶺之間的一種交通方式演變而來,要求在安全有保障的情況下由橋的一端走向另一端。
飛渡瀘定橋
參加隊員利用手中的2塊木板通過架在高空的兩條鋼索,再現當年紅軍費奪瀘定橋的英勇。
垂直極限
參加隊員使用一定的器械在安全有保障的前提下自行從12米的高空降落下來,完成個人心理極限的突破。
摩霍克(MOHAWK)
摩霍克族人是世代居住在崇山峻嶺中的部落,每當他們遇到令人咋舌的絕壁懸崖時,他們總會以一種特殊的方式行進,那也是通過天塹最有效的一種方式,人們就叫它“摩霍克步(MOHAWKWALK)”。
生命之旅
一個團隊高空項目,高空中的隊員在地面隊員的幫助下共同完成一項看是不可能完成的任務。
相關鏈接:東莞潛能激發
拓展訓練|銷售潛能激發拓展訓練|業務潛能激發拓展訓練|業務員激勵拓展