東莞拓展訓練王牌店長拓展訓練營課程特色：

　　揚棄了理論說教和花拳繡腿，多采用案例分享和話術(shù)演練;

　　堅守“實戰(zhàn)•高效”之理念，提供有效的銷售方法和工具。

　　以培養(yǎng)終端精英店長為目標，以提高銷售實戰(zhàn)水平為前提;

　　以終端銷售服務(wù)流程為主線，以提升門店銷售業(yè)績?yōu)榻Y(jié)果;

東莞拓展訓練王牌店長拓展訓練營課程背景：

　　“開不開店看老板，賺不賺錢看店長”，門店與門店的競爭事實上就是門店店長之間的競爭。店長不僅是門店最高層的管理者、經(jīng)營者，在規(guī)模上與效益競爭的日益加劇的今天，店長更成了連鎖經(jīng)營發(fā)展的關(guān)鍵。然而，零售行業(yè)競爭白熱化的時代，您是否存在以下讓您頭疼的問題?

　　店長無法獨擋一面，管理起來很困難?

　　門店導(dǎo)購流失率越來越大，優(yōu)秀員工留不住?

　　門店員工沒有凝聚力，勾心斗角，搶業(yè)績?

　　業(yè)績不好時導(dǎo)購總是諸多借口和抱怨?

　　為什么顧客承諾一定會再回來，離開后卻不再回來?

　　面對顧客提出的諸多異議，導(dǎo)購員無所適從，不敢踢單?

　　員工抱怨目標太高，無法完成，店長不會利用目標激勵和管理員工?

　　倉庫里庫存堆積，門店員工卻總說沒有貨賣?

　　導(dǎo)購員在銷售中無法探詢到顧客真正的需求，銷售技巧欠缺?

　　門店例會流于形式，枯燥無趣，店長不重視，員工不愿參與?

　　店長管理方式落后，不會管理和分析銷售數(shù)據(jù)……

　　——東莞拓展訓練《王牌店長實戰(zhàn)訓練營》為您解決以上所有難題。本課程結(jié)合眾多終端銷售案例，分析和解決店長管理的關(guān)鍵問題，提升銷售技能，加強服務(wù)意識，讓店長學完馬上就能回去復(fù)制，打造高效銷售團隊，提升門店業(yè)績。

東莞拓展訓練王牌店長拓展訓練營學員收益：

　　1、明確學會銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)控、管理與分析，找出問題，對癥下藥，提升銷售;

　　2、店長8種角色定位和所需技能，牢記開店目的“盈利才是硬道理”!

　　3、全方位幫店長樹立積極主動、學習的心態(tài)，培養(yǎng)店長用老板的心態(tài)管理門店;
　　4、抓住店長管理5把鑰匙和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決困擾店長的銷售和管理難題;

　　5、提升店長管理的德、法、術(shù)，6大法寶8種激勵留住優(yōu)秀員工;
　　6、科學分解目標并轉(zhuǎn)化為行動計劃，提供方法和工具監(jiān)控達成業(yè)績目標。