用空杯的心態參加企業員工東莞拓展訓練活動！                           發布人：東莞拓展訓練眾人公司提供

      用空杯的心態參加企業員工東莞拓展訓練活動！對于身在職場的人們，因為最近的業績穩步提升，工資越來越高，自己的人際關系越來越廣，很多人往往會顯得得意忘形。成功的過去只會導致自己看到過去的輝煌，卻忘記前面的路還要走。空杯心態就是對于過去無論是榮耀還是挫折都要舍棄，也是對于過去的自己的否定，舍得才能得。我們知道否定過去的自己是需要多么大的勇氣，但是只有這樣才能找到自己的不足和差距。

      有人說人生就像一場盛宴，我們不會知道我們下一道菜是什么。當我們年輕的時候，要學會空杯，既不能因為一時的失敗或者挫折而一蹶不振，也不能因為一時的成績而得意忘形，我們要時刻空杯，勇于放下，才能在以后的道路上走的更遠、更穩。

      一個小有成就但心高氣傲的年輕人到一位大師那去求道，大師要他去倒茶，并且不能停下來，結果當然茶撒了一地。大師由此說出禪理：“既然你知道杯子是滿的，水怎么還能倒得進去呢？”年輕人于是大悟，深刻認識到，做事還需要“空杯心態”。
 
      在實際工作中，我們很多人，一旦在一個崗位上工作了一段時間，就會覺得工作起來非常熟練，無須接受新的學習，總覺得一些領導、管理、營銷理論也學得差不多了，業務知識在平時的工作中也在不斷地應用，雖然也想著繼續學點東西、不斷充實自己，但是因為有了老的知識——即“杯子中的渾水”，學進去的東西并不能在實際工作中好好地運用，然后慢慢地變成了“吃老本”。殊不知，社會每時每刻都在前進，周圍的環境在不斷變化！如若有了“空杯心態”，大家都把自己完全當成新生，虛心地向周圍的同事、同行、客戶等學習，改變過去對事物的許多看法，調整好積極學習的心態與思維慣性，全面接受新的知識，我們會進步地更快，也就能更好地適應當前的競爭社會要求了。 
 
      這個故事還有一個版本：如果一個杯子有些渾水，不管加多少純凈水，杯子里的水仍然渾濁；若是一個空杯，不論倒入多少清水，它始終清澈如一。學習也是如此。

      其實，在職場上真正經得起風雨的人，是那些有真才實學的人，有“空杯心態”的人。我們有的時候是不是認為自己在某個行業里做了很多年，就認為是這個行業里的行家里手，沒有我不懂的東西。于是別人在自己眼里都是外行，別人講的東西都聽不進去，要知道“天外有天，人外有人！”在知識經濟時代，科技飛速發展，知識更新加快，如果不虛心學習新的知識和方法，即使你原來的專業知識很扎實，也一樣會被社會的進步潮流所淘汰，所以東莞拓展訓練眾人公司想提醒大家的是要活到老，學到老！ 
 
      有的企業花錢培訓員工，有的員工學到了東西，而有的員工則抱怨沒的學。其實，有的學沒的學，關鍵在于自己想不想學，是否有“空杯心態”。還有的人，學習懷有很重的功利目的，不是真正學習去了，而是為了混文憑。混上了文憑，評職稱；評上了職稱，往上爬。學習，成了工具和手段，別說“空杯心態”，連起碼的學習心態都沒有，能學到真正的學問嗎？
　　
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