把東莞拓展訓練活動融入公司企業拓展年會當中去                        發布人：東莞拓展訓練眾人公司提供

　　把東莞拓展訓練活動融入公司企業拓展年會當中去！年底，很多公司都會開展企業年會，市場上也隨之發展出了很多幫助公司開展年會的公司機構。那么在東莞拓展訓練行業里該怎樣給公司開展年會呢？

　　很多公司的年會開展方式可以用“領導開會”的方式來形容，領導在上面總結本年度的工作，展望下年度的公司前景的同時，員工在下面已經開始打瞌睡了。這樣的現象肯定是很多公司員工，包括領導不希望看到的。東莞拓展訓練課程活動在公司年會里同樣是扮演者引導者的作用，通過游戲與分享結合，從而使員工及領導在一個很輕松愉快的氛圍中達到年會的目的。員工對這樣的一種年會方式的認可同時也是對公司及領導的認可。同樣在這樣的以中環境下總結工作和展望下年的工作及目標所產生的效果肯定要比傳統的“會議式”年會要好得多。 

　　拓展訓練，很多公司、企業都接觸過這種東莞拓展訓練活動方式，但是將拓展融入到公司企業年會當中很多公司還沒有嘗試過。大家都知道，拓展訓練也稱之為體驗式培訓，通過特定的拓展訓練項目讓學員來參與其中，從而讓學員從中領悟到一些對工作、自身有幫助的東西。

　　東莞拓展訓練眾人公司在企業年會的開展及策劃方面有著非常豐富的經驗及強大的教練團隊，服務過很多的大型企業及公司，年會將至，歡迎公司企業預訂。