什么是海島求生拓展訓練？企業參加海島求生拓展訓練活動有什么收益?       發布人：肖緣

　　海島求生拓展訓練指在自然地域（山川湖海）、通過模擬探險活動進行情景體驗式心理訓練。海島求生拓展訓練充分利用奇、秀、峻、險的自然環境，從情感上、體能上、智慧和社交上對學員提出挑戰，在參與者解決問題和應對挑戰的活動過程中，實現“磨練意志、陶冶情操、完善自我、融煉團隊”的培訓宗旨。

　　在非洲的草原上，如果見到羚羊在奔逃，那一定是獅子來了；如果見到獅子在躲避，那一定是象群在發怒了；如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象，那是螞蟻軍團來了。這則寓言充分體現了螞蟻作為團隊的力量。現代企業一直夢寐以求擁有像蟻群一樣的團隊。
　　一個合作性群體應整合為一個團隊。
　　一個富有成效的群體在執行任務以及滿足群體成員需求的過程中，必須利用每位成員的聰明才智。
每位成員都應肩負領導責任。
　　在團隊中，每位成員在維護相互之間關系和履行任務的過程中都應承擔責任。
　　當團隊領導不在時，是群龍無首、亂做一團，還是按部就班、依計行事？
　　--團隊主動性
　　　他們能發現自身問題嗎？他們對外界的變化敏感嗎？
　　--團隊思考性
　　　你的團隊成員是否主動學習，及時更新知識嗎？你的團隊具有鼓勵學習的氣氛嗎？
　　--團隊學習性
　　　在一個團隊的各個階段，你知道每個階段團隊成員的行為特征嗎？你又知道如何帶領團隊成功度過每個階段嗎？
　　由精英組成的團隊，為何不能如期完成任務呢？團結就是力量、眾志成城等詞匯，我們耳熟能詳，可我們的團隊做到了嗎？

　　海島求生拓展訓練其功能體現在兩個方面：提高個體的環境適應與發展能力、提高組織的環境適應與發展能力。從某種意義上說，海島求生拓展訓練野外拓展的本質就是生存拓展。

　　海島求生是一種比較殘酷的訓練方式。在有限的資源下（孤島）去爭取最大的生存時間和質量，完成事先的和過程中出現的任務。在整個過程中，團隊和個人，競爭和合作，協作和挑戰并存。海島求生拓展訓練課程目標：

　　1、充分體驗個人發展和企業成功中重要作用培養積極向上，樂觀宏達，誠信明理，熱忱盡職的品格
　　2、遵循企業發展的規則，做企業信得過的人，有創意的人，專注的人
　　3、引導員工樹立真善美的生活原則，增強人格魅力，擴大影響力，更好地服務家庭，服務企業，服務社會
　　4、 建立與企業同呼吸共命運的信念，不斷提升企業的生產力

海島求生拓展訓練課程可以讓你學會：

　　1、自主管理——自己團隊的事情自己完成
　　2、盡職盡責——是團隊面對困難和挫折時對你最基本的需求
　　3、良性競爭——把“搏弈論”引入團隊之間的競爭達到“雙贏”之結果
　　4、系統思考——把“海島求生”作為企業提高員工整體素質的一個“支點”，必將產生“蝴蝶效應”。