拓展培訓行業的特點                                                           發布人：東莞拓展培訓眾人機構提供

      有人說拓展培訓就是要賣力氣，吃苦受累的，不像其它培訓那么舒服。
　　有人說拓展培訓是一種戶外的培訓，不像其它培訓是坐在教室里的。
　　有人說拓展培訓是培養頑強的意志、無畏的勇氣等思想品質的，不像其他培訓是教東西的。
      也有人說拓展培訓就是玩個心跳，是考驗膽量，體驗刺激的，不像其它培訓那么平淡。
      到底拓展培訓和其它培訓有什么不同呢？下面東莞拓展培訓眾人機構將為您展示拓展更深層次的，更本質的特點。

      人類認識事物的規律是要從感性上升到理性的。也就是說我們首先容易接受的是感性認識，然后才能通過分析總結上升為理性認識，這才是符合客觀規律的認識方式。
 
      拓展培訓的第一大特點—體驗是拓展培訓的真諦。拓展培訓最大的特點在于它是一種以學員的體驗為基礎的培訓。它抓住了人類學習習慣的要害。以各種方式模擬我們在實際的工作和生活中可能會遇到的矛盾，虛擬各種場景讓隊員去親身感受。據研究表明：人類對聽到的大約可以記住10% 對看到的大約可以記住25% 對親自經歷過的大約可以記住70%.
  
      在這里東莞拓展培訓眾人機構再問一個為什么，為什么人們易于記住親身經歷過的事，為什么先要有感性認識才容易記牢。因為人類最基本的認識方式是感覺，而不是思考！原始的人類是通過五官的感覺去認識世界的?，F在雖然我們可以通過別人講，自己聽，或看書的方式來認識世界，看起來短時間內可以學到很多東西，效率很高。但認識是有層次之分的：對知識的了解是最低的層次；知道該如何去用，也就是擁有技能是第二個層次；真正改變了一個人的行為習慣才是最高的層次。
 
      書本上看到的知識一般只能達到了解知識，獲得少部分技能的層次。這也就是為什么中國會出這么多成績很高的學生，卻出不了一個諾貝爾獎獲得者。因為西方更強調實踐、嘗試和創造。
 
      可以說拓展培訓為每一名學員營造一個逼真的全方位感受的機會，在加上東莞拓展培訓眾人機構拓展培訓師高水平的引導，當學員對經歷的情景充滿了疑惑和好奇，對獲取知識充滿了渴望，這時人的狀態是完全開放的，這時可以將影響直接施加到人心靈的最深處。從而產生良好的培訓效果！