東莞拓展訓練-如何幫助企業員工建立感恩與責任                      發布人：東莞眾人拓展訓練機構

東莞拓展訓練-如何幫助企業員工建立感恩與責任：

　　“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”
 
      以感恩的心態面對生活，工作，面對生命中的一切，我們就能在失敗時看到差距，在不幸時得到慰藉、獲得溫暖，激發我們挑戰困難的勇氣，進而獲取前進的動力。用責任心對我們自己，對我們身邊的人，對公司，對社會負責，我們就會得到勇往直前的不竭動力，同時感受到自我存在的價值和意義。
 
      感恩與責任做為企業文化中的一部分，無論是對個人還是企業都是非常重要的。因此，感恩心態與責任感的培養也成為企業培訓中的重點部分。
 
      團隊感恩與責任拓展訓練通過設定感恩與責任主題相對應的拓展訓練項目，讓學員在體驗這些團隊項目的過程中重新認識感恩與責任，啟發學員以感恩的心和責任感面對生活，工作，挫折。這種培訓方式的優勢可總結為以下兩點：
 
1、團隊感恩與責任拓展訓練培訓效果最佳。
      一方面，團隊感恩與責任東莞拓展訓練一般是在戶外舉行，遠離城市，遠離喧囂的他們更容易放松，完全投入到拓展訓練項目中。另一方面，東莞拓展訓練是以學員為中心，以學員自己體驗為主，這種形式下的培訓給學員帶來的沖擊力更大、體驗更深，因此轉化為行動的可能性也就會更大。學員參加過這樣的東莞拓展訓練培訓之后，很容易將效果帶進以后的工作中去。 

2、團隊感恩與責任拓展訓練針對性強。
      首先，眾人團隊教練會針對培養感恩的態度和責任感的目的而設定生命之旅，領袖風采等團隊東莞拓展訓練項目。其次，學員們在體驗拓展訓練項目中的表現以及其表現所反映出來的具體問題，眾人團隊拓展教練會在項目結束后的分享環節進行具體的分析，并給出建議及解決方法。

 
      感恩、責任，不僅是企業疑聚力之魂，動力之源，更是員工在企業中實現自身價值，取得成就的助推器。團隊感恩與責任拓展訓練一直強調的一句話就是：“只有你對別人負責任，別人才會對你負責任；只有你對別人感恩，別人才會對你感恩”。

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