【課程背景】
當員工失去激情，向“老態龍鐘”靠攏，當團隊處于“亞健康”狀態，工作效率以及業績直線下滑的時候，企業領導者必須引起高度的重視，并采取一定的措施為員工注入激情與活力。把員工的熱情引導到工作上來，促進公司發展，從而達到預期目標。
企業管理者可經常為員工舉行東莞城市定向越野活動：《定向尋寶》松山湖定向越野活動，讓員工來到戶外大自然的環境里，感受自身的潛能和團隊合作的力量。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的員工激勵方式。拓展訓練的內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段，員工參與體驗的親身經歷將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。
【基本信息】
參訓對象：公司全體工作人員
培訓時間：半天（約3.5小時）
活動目的：東莞城市定向越野活動：《定向尋寶》松山湖定向越野活動培養學員突破自我、積極進取的職業精神，培養主人翁的精神，體驗責任與感恩，增進團隊凝聚力與戰斗力！
【課程收益】
通過本次培訓活動達到
1.激發學員熱情、興奮度。
2.組建團隊、營造氣氛。
3.打破人與人的隔閡、陌生感。
4.學員不但要全情投入，合作溝通，還要勤動腦筋啦！讓我們一起去尋寶吧！
13:30 到達活動地點、統一講解規則、說明注意事項
13：40-14：10 破冰、團隊組建、風采展示
破冰項目:進化論、玫瑰花等 項目說明：分小組起隊名、選隊長、設計隊徽、隊歌、隊訓各小組展示設計成果，風采表演7—10人組成一隊，形成若干團隊，團隊成員用彩帶綁在身體的不同部位以示區分。自我介紹：每個團隊成員用十字盾牌法進行介紹(名字,夢想,你能為部落做什么貢獻)。
口號：要求能鼓舞士氣
隊長：團隊成員選舉出隊長,領導大家完成團隊名稱、團隊歌曲、團隊LOGO、 創意。
活動收益：一系列的熱身將團隊中的壓抑與驕燥情緒一掃而凈，高漲的團隊氣氛保證每個人都將以一種開放的心態迎接訓練。
14:10 定向尋寶
【項目特性】團隊協作、管理
【項目簡介】
到達一個指定范圍內，設定數個藏寶區，而參加者則分成若干組，他們首先會得到一個任務單指示，要他們收集到不同的寶物。在這片陌生的土地上開始隊員們的尋寶之旅，沒有向導，沒有人煙，而教練會告訴你，就在周圍有一批“阿里巴巴”的寶藏在等候人們的開啟。哪家找到的寶物最多為贏。
【訓練目標】
1、讓所有成員都積極參與，共同迎接挑戰。
2、建立小組成員間的相互信任。
3、有效的安排，行動力、工作效率。
14:40 拓展項目：羅馬炮架 【項目特性】市場經營、團隊協作
【項目簡介】
分組團隊在一個固定的戰場利用資源（竹子7根，九根長繩。一把大勺，若干個汽球水彈）架起一尊古羅馬炮架來相互攻擊別的團隊，得分多者為勝。
氣氛緊張，但又非常的刺激。
【訓練目標】
1、培養全體成員計劃、組織、協調能力；
2、培養決策和統籌意識以及合理利用資源的能力；
3、培養團隊通過尋找問題，調整技術，改進產品質量的能力；
4、在大自然中感受集體創造勞動成果的樂趣。
15：40 拓展項目：蛟龍出海 【項目特性】執行力/凝聚力
【項目簡介】
在直徑1米的范圍外，學員在手不接觸杯子及超越范圍內，把水從A點運到B點，在規定范圍內運水最多的隊獲勝。
【訓練目標】
1、打破團隊成員間的隔閡，加強團隊的凝聚力。
2、增強團隊成員之間的溝通協作協作。
3、提高隊員的策劃組織能力。
16：40 拓展項目：鳳凰圈
【項目特性】凝聚力
【項目簡介】
全體成員，在規定時間，按照東莞城市定向活動培訓老師的要求圍成一個圈，展示團隊最美麗的成功一刻！
【訓練目標】
1、培養全體成員同心協力共同戰勝困難的決心與信心
2、在實際演練中體會團隊合作的重要性和培養組織協調能力
3、感悟成功的實現依靠正確的決策和精細的實施
17:00 感謝公司、感謝隊員、感謝自己的努力付出；頒發勝隊隊長獎。東莞城市定向松山湖越野活動結束集體合影。順利返回。
