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打造團隊信任拓展訓練項目:捕魚達人(又名:收獲季節)


打造團隊信任拓展訓練項目:捕魚達人(又名:收獲季節)          發布人:東莞拓展訓練眾人團隊提供

 

【背景介紹】
  遙遠的美極湖中生活著一種珍貴的美極魚,這種魚不但味道極其鮮美且具有獨特的藥用價值。美極湖邊有一個圍湖而居的漁村,村中有很條可以捕撈美極魚的漁船,能盡量多的捕到美極魚是村民致富的希望。在這個捕魚期,大家的任務就是盡可能多的捕到美極魚。經過漫長的休漁期,捕魚的季節馬上就要到了。魚季會經歷十周的時間,接下來又將是漫長的休漁期。

【項目目標】

  捕魚達人拓展訓練項目是模擬一個多家企業相互競爭的商業模式,所有學員分為多組,成為整個商業模式中的一員,根據要求來經營自己的企業,在規定的時間里使自己的企業獲得最大化的利潤。各組確定船長、大副、水手角色,建立捕撈團隊,在遵守“古老神秘”的捕魚規則的前提下依次入湖捕魚,通過10輪挑戰,完成捕撈任務并收獲最多的團隊獲得“漁王”稱號。

【項目流程】
  1、每只漁船捕魚的數量必須超過32條;
  2、所有漁船本季捕魚的總數量必須超過350條;
  3、十周過后,捕魚最多的漁船獲得勝利,捕魚最少的漁船失敗。

【項目規則】
  湖泊經過休漁期,初始擁有100條魚,經過每一周的捕撈,湖里的魚會減少,當然它們也會自然的繁殖。
  大體上湖泊內魚的數量遵守這個規律:(注:N代表湖內魚的總體數量)
  1、N>=50,湖內都將擁有100條魚;
  2、50>N>=10,湖內的魚的數量都將在原有的基礎上翻番;
  3、N<10,湖內魚的數量都將維持在20條。

【項目收益】
  1、通過捕魚達人拓展訓練項目讓學員清楚的了解到信任是團隊合作的前提;信任是團隊不斷成功的基礎;沒有高度信任就沒有卓越團隊;
  2、讓團隊成員掌握如何贏得信任和提高信任判斷力的工具,讓企業明晰得到基業常青未來的方向;讓團隊擁有建立高度凝聚力的方法。



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