什么是沙盤課程？沙盤課程的來源_沙盤課程的特點 發布人：東莞沙盤模擬專家眾維公司
一、什么是沙盤模擬課程？
沙盤模擬演練是由學員分組成立若干模擬公司，圍繞培訓主題展開模擬經營活動，通過實戰演練暴露管理問題，并經過多次調整與改進的練習，達到自我檢驗、自我完善、自我超越的學習目的。
沙盤模擬演練是一種極具實戰色彩的體驗式、高端培訓課程，是集角色扮演、情景演練、案例分析、專題研討、講師點評等多種教學方法于一體的優秀教學模式。
沙盤模擬演練課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。歐、美、日等發達國家的眾多優秀企業將其作為管理層常設必修課程。
二、沙盤模擬課程的來源
企業沙盤模擬培訓源自西方軍事上的戰爭沙盤模擬推演。戰爭沙盤模擬推演通過紅、藍兩軍在戰場上的對抗與較量，發現雙方戰略戰術上存在的問題，提高指揮員的作戰能力。英、美知名商學院和管理咨詢機構很快意識到這種方法同樣適合企業對中、高層經理的培養和鍛煉，隨即對軍事沙盤模擬推演進行廣泛的借鑒與研究，最終開發出了企業沙盤實戰模擬培訓這一新型現代教學模式。目前，沙盤模擬培訓已風靡全球，成為優秀企業中、高層管理者經營管理能力訓練和綜合管理素質提升的首選課程。
1、沙盤模擬培訓課程特色鮮明
沙盤模擬培訓課程完全不同于傳統的灌輸式被動學習。它是通過引領學員進入一個高度競爭的模擬行業，由學員分組成立的若干“模擬公司”，在嚴酷的市場環境下，進行若干年度的模擬經營活動，學員在主導各自“公司”的系統經營管理活動中完成體驗式學習。東莞沙盤模擬專家眾維公司根據培訓主題的不同，系列課程的設置不同，側重的管理活動不同，學習內容不同，在每一年度模擬經營結束之后，學員都要通過認真反思與討論，暴露自身誤區，總結經營成敗，體驗管理得失。最后經過培訓師高層建瓴的點評解析，進一步領悟科學管理規律，提高經營管理能力。總結起來，沙盤模擬課程培訓具有極強的體驗性、互動性、實戰性、競爭性、綜合性、有效性等特點。
2、沙盤模擬培訓課程教學方法
東莞沙盤模擬專家眾維公司提供的每個沙盤模擬培訓課程培訓采用島式教學，將學員分成若干個小組相互競爭的模擬公司，圍繞與培訓主題相關的經營活動，借助形象直觀的沙盤教具，完成3-5期模擬企業經營管理的推演過程。課堂上講師通過運用分組討論、角色扮演、情景演練、案例分析、集中研討、講師點評等多種教學方式，調動學員在高度興奮狀態下完成培訓課程，確保學員對先進的經營思想和管理方法充分理解并嫻熟運用。
三、沙盤模擬培訓課程的特點
1、體驗式學習是沙盤模擬培訓最鮮明的特點
在傳統培訓中，往往是講師滔滔不絕，學員昏昏欲睡，講師輸出的信息不少，學員學習掌握的內容不多。這種灌輸式的學習形式與成年人的認知特點形成嚴重背離。
沙盤模擬培訓很好地解決了傳統培訓的這一重大缺陷。沙盤模擬培訓是以體驗為核心的新型培訓模式，學員通過將學習到的管理理念和方法在模擬經營中反復應用和體驗，達到活化認知的教學目的。
在近乎實戰的沙盤模擬培訓課程中，學員得到的不再是空洞乏味的概念、理論，而是極其寶貴的實踐經驗，借助模擬經營深層次的領會與感悟，學員更容易將學到的管理思路和方法應用于實際工作之中。
2、多樣化教學是沙盤模擬培訓最顯著的特點
單調的授課形式很難充分調動成人的學習興趣，幾乎不可能收獲讓人滿意的培訓效果。沙盤模擬培訓這種開放式的新型培訓模式，為交叉運用多種授課方式提供了獨一無二的教學平臺。
沙盤模擬課程培訓能夠允許講師綜合運用分組討論、角色扮演、情景演練、案例分析、集中研討、講師點評等多種教學方式，充分發揮其特有的互動性、趣味性、競爭性強的優點，最大限度的調動學員的學習興趣，使學員在培訓中處于高度興奮狀態，充分運用聽、說、學、做、改等一系列學習手段，開啟一切可以調動的感官功能，對所學內容形成深度理解和記憶。
3、培養“經營型”人才是沙盤模擬培訓不可替代的特點
長期以來，中國的企業培訓大體可以分為管理能力培訓和銷售技能培訓兩類，培訓市場一直缺少管理者經營能力培訓的成熟課程。而綜合經營能力欠缺一直以來都是困擾中國企業發展的重大問題。
沙盤模擬培訓課程的根本立意就在于圍繞經營學習管理。通過對企業完整經營過程的親身參與和體驗，使學員從單純的職能專家提升為能夠為企業發展發揮更大作用的經營型人才。
通過對企業各經營環節的實際運作，了解企業整體運營流程，理解企業價值形成的完整過程和內部價值鏈的真實含義。從而使管理者走出傳統管理的局限，樹立整體經營意義上的協作精神和全局意識。
4、反思與超越是沙盤模擬培訓最有價值的特點
發現自身的短板和誤區是管理者自我超越的開始，而沉溺于成功的最終結果是更為慘痛的失敗！
東莞沙盤模擬專家眾維公司的沙盤模擬培訓中，各“公司”根據自己的目標和規劃，進行獨立的經營方案設計與實施。講師針對各“公司”模擬經營狀況適時提出問題和建議，啟發學員思考。年度經營結束后，講師引領學員對各個“公司”的決策方案集中進行“現場案例點評”。
“現場案例點評”是沙盤模擬培訓課程的核心內容。點評中，講師對各“公司”模擬經營方案中暴露的重要問題進行高屋建瓴的解剖與分析，指出決策中存在的問題以及“公司”未來調整的方向。盡管模擬經營中的失誤不會給現實企業造成任何實際損失，但是，那些失敗的經歷和痛苦的教訓卻能令人刻骨銘心、終身難忘。
學員就是借助對模擬經營成功與失敗的不斷反思與總結，發現自身存在的短板、誤區和盲點，并在后續模擬經營中持續改進，完成脫胎換骨般的自我超越。
東莞沙盤模擬課程專家團隊咨詢電話：0769-86221516，QQ:2350281193.微信公眾號dg-1516cs,專業提供東莞沙盤模擬課程,資深沙盤培訓老師,優質沙盤講師,高端體驗式沙盤模擬演練實戰課程。
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