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東莞拓展訓練項目:動機練習


東莞拓展訓練項目:動機練習                                                 發布人:東莞拓展訓練眾人機構提供

東莞拓展訓練項目:動機練習

游戲類型:激勵
參加人數:不限
游戲時間:10分鐘
所需材料:幾張一元的鈔票、隨機貼在學員的椅子下
場地要求:會議室

東莞拓展訓練項目:動機練習活動目的

 讓學員感受到獎勵與動機的關系。
 活躍課堂氣氛。
 金錢并不是唯一的獎勵手段。

東莞拓展訓練項目:動機練習操作程序

1. 講師對學員說:“請舉起你們的右手”,保持一會兒后謝謝大家。問他們:“你們為什么舉手?”回答可能是:“因為你要我們這么做。”或是“因為你說了“請”。
2. 得到3至4個答案后,講師說:“請大家站起來,并把椅子舉起來。”。
3. 絕大多數的情況下,沒有人會采取行動。講師繼續說:“如果我告訴你們,在椅子下有鈔票,你們會不會站起來并舉起椅子看看?”
4. 絕大多數人仍然不會行動,于是講師說:“好吧,我告訴你們,有幾張椅子底下確實的有錢。”(通常,2至3個學員會站起來,然后很快,所有人都會站起來。)于是有人找到了紙幣,叫著:“這里有一張!”。

東莞拓展訓練項目:動機練習相關討論

  為什么第二次請你做事時,要花費更多的努力?
  可能答案:因為感覺到沒有意義;沒有動力;人們已經感到可能被誘導做沒意義的事等等………
  錢是否能激勵你?
  總結歸納:金錢可能會獎勵人做某些事情,但并非是在任何情況下對任何人都是有效的。
  激勵人們的唯一正確方法是什么?
  總結歸納:唯一的方法讓人們去做一件事是讓他們自己想去做。除此以外,別無它法。

東莞拓展訓練項目:動機練習游戲總結

  字典中對“動機”的定義為“發自內在的,而非來源于外在的,做某事的想法”。說明動機是內在的。
  人們只有具備了動機之后,才可能去做某事。
  外在的獎勵可以有效的激發人們的行為動機。
  獎勵的原則是根據人的不同需要而設計,金錢不是唯一也不是最有效的方式。
  關于人們的需要,請參考“馬斯洛需求理論”。

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